ƒодано: 22 серпн¤ 2005р.
оротко про статтю:
Ѕоротьба з безроб≥тт¤м триваЇ також ≥ в ™вросоюз≥. Ќаведено дуже багато цифр: ¤к зб≥льшуютьс¤/зменшуютьс¤ показники безроб≥тт¤, зайн¤тост≥, ж≥ночого безроб≥тт¤, зайн¤тост≥ людей старших за 55 рок≥в, к≥лькост≥ тимчасово працюючих та ≥н. по окремих крањнах ™вросоюзу, загалом по ™вросоюзу п'¤тнадц¤ти, ™вросоюзу двадц¤ти п'¤ти, ™врозон≥ (12 крањн) за останн≥ 13 рок≥в. “енденц≥њ. „и Ї над≥¤ дос¤гти нам≥ченоњ мети: до 2010 року - 4% безроб≥тт¤.
Paro, temporalidad y discriminación, grandes males del mercado laboral europeo
La economía mundial ha vivido un antes y un después del 11-S, pero en la Unión Europea la crisis económica ha provocado que cada país busque soluciones propias
ABC 21.08.2005
Cada vez son más las voces que se oyen reclamando la vuelta a la estrategia de Lisboa. Parece como si los buenos propósitos de alcanzar el pleno empleo se hubieran derrumbado con las Torres Gemelas el 11 de septiembre de 2001. Desde entonces la economía europea no levanta cabeza. En la Unión Europea no es que quede lejos la cumbre de Lisboa sino que hasta se ha perdido el consenso en algo tan vital como el Plan de Estabilidad y Crecimiento entre los recovecos de una Constitución que no convence a los ciudadanos. Además, cuando la necesidad aprieta, el interés patrio queda por encima de alcanzar cualquier utopía próxima a la realidad. De esta forma, cada país busca soluciones a sus problemas de paro, temporalidad o discriminación, cuestiones éstas sobre las que en algunos estados han empezado a sonar las alarmas.
Así las cosas, el último informe sobre la situación del empleo comunitario explicaba (refiriéndose a lo sucedido en 2003) que el crecimiento económico se ha reducido por debajo de lo previsto y, como consecuencia directa, el desempleo ha aumentado. Las estadísticas lo han venido a corroborar. Alemania, la locomotora económica europea dejó de tirar mientras vio crecer su número de parados y su déficit público. Y lo peor es que ha arrastrado a otros estados. En 2004 acabó con una tasa de paro del 9,5%, casi dos puntos más que 11 años antes (7,7% en 1993).
Ahora muchos piden que las aguas vuelvan al cauce de la estrategia de Lisboa, en la que los estados miembros deberán lograr en 2010 que el 70% de su población activa esté ocupada; que más del 60% de mujeres tengan trabajo y que más del 50% de sus trabajadores de entre 55 y 64 años sigan ocupados. En 2004, sólo tres países cumplían estos requisitos: Dinamarca (75,1, 70,5 y 60,2%, respectivamente); Suecia (72,9, 71,5 y 68,6%), y Reino Unido (71,8, 65,3 y 55,5%). Los porcentajes de España fueron, en 2003, 59,7% (tasa de empleo), 46% (tasa de empleo femenino) y 40,8% (tasa de empleo de trabajadores mayores de 55 años). Sin embargo, todos fallan en la consecución del pleno empleo, que significa tener una tasa de paro situada en el entorno del 4%.
El paro ha pillado desprevenido a más de un país. En 2003, la UE de los Quince contaba con 171,5 millones de trabajadores (sobre un total de 379.483.000 habitantes), de los que el 66,4% trabajaba en el sector servicios (transporte, comercio y comunicación) y el 28,3% en el sector industrial. No importa su tamaño ni el peso de su economía en la correlación mundial. Grecia, que registraba una tasa de paro del 8,6% en 1993, acababa 2004 superando el 10%; Luxemburgo ha pasado del 2,6 al 4,8% en ese mismo periodo; Austria, del 4 al 4,8%; Portugal, del 5,6 al 6%. No obstante, de la Ђquemaї del paro se salvan bastantes países. Cabe destacar el esfuerzo realizado por Irlanda, el único que puede presumir de tener prácticamente pleno empleo, porque partiendo de un 15,6% de tasa de paro en 1993, acabó 2004 en el 4,5%. Y es que en once años los irlandeses han bajado su desempleo más de un 81%, esto es, 10,9 puntos. En segundo lugar se encuentra España, que partía en 1993 con la tasa más elevada de paro de toda la UE, un 18,6%. Once años después se situaba en el 11%. Y según la EPA del segundo trimestre de 2005, ya se encuentra en el 9,33%, lo que equivale a un recorte del paro del 50,16%, aunque le queda bajar a la mitad la actual tasa para lograr el pleno empleo.
Junto a Irlanda y España, destaca también la reducción del paro experimentada en Finlandia, al pasar del 16,3% al 8,8%, siete puntos y medio menos en once años, y teniendo la segunda tasa de paro más elevada, después de España; y el Reino Unido, que en ese mismo periodo de tiempo ha pasado del 10 al 4,7%, reduciendo más de la mitad su desempleo y rozando también el pleno empleo.
En total, sólo seis países comunitarios tendrían su mercado laboral próximo al pleno empleo si hablamos de la Europa de los 15: Irlanda (4,5%), Luxemburgo (4,8%), Holanda (4,6%), Austria (4,8%), Reino Unido (4,7%) y Noruega (4,4%). El resto deberá emplearse a fondo en los próximos cinco años. Ampliándolo a los 25, ninguno se sitúa en esas cotas. Sólo la República Checa registra un esperanzador 5,4% y Chipre, un 5%, pero en las tasas más altas encontramos a países como Polonia, con un 18,8%. Como consecuencia, la tasa media en los 12 países del euro se situó en el 8,9% en 2004; la de los 15, en el 8,1% y la de los 25 en el 9%.
Las mujeres, un caso aparte
Un caso aparte lo constituyen las mujeres, cuyas tasas de paro se sitúan de media en el 10,5% (zona euro); en el 9,3% en la UE a 15, y en el 10,2% en la UE a 25. En este apartado, Polonia vuelve a encabezar la lista, con un 19,7% de tasa de paro femenino, seguida por el 19,3% de Eslovaquia, el 16,2% de Grecia, el 15% de España, y un grupo de seis países cuya tasa oscila entre el 10 y el 11%. Sólo Irlanda (3,9%) y Noruega (4%) tienen pleno empleo femenino, mientras lo rozan Reino Unido (4,2%) y Holanda (4,8%).
Ante esta evolución de la tasa de paro cabe recordar el reto de la estrategia de Lisboa, que con el Ђsálvese quien puedaї agravado con la ampliación parece olvidado: ЂRecuperar el retraso que tiene con respecto a sus principales rivales, ayudar a los nuevos estados a cubrir sus lagunas, desarrollar los conocimientos necesarios y sacar partido de la situación económica y socialї. De momento, las previsiones de crecimiento económico van mejorando al alza, lo que puede facilitar la creación de empleo, si este objetivo se refuerza con mayores avances en I+D+i.
Otros males del mercado laboral se centran en la temporalidad, que afecta sobre todo a España. Un informe de UGT destaca que nuestro país aporta el 26% de los trabajadores temporales en la Eurozona, pese a que sólo supone el 7% de la ocupación total, cuadruplicando la media europea (12,8%). Otro problema es la discriminación, que afecta a mujeres e inmigrantes, con grandes diferencias salariales (hasta el 30%) y de condiciones laborales.
Vocabulario
paro - безроб≥тт¤
temporalidad ~ тимчасова зайн¤т≥сть
provocar - провокувати, викликати, спричин¤ти
cada vez son más las voces que se oyen reclamando - все част≥ше чуютьс¤ голоси, що вимагають
la vuelta - поверненн¤
los buenos propósitos - добр≥ нам≥ри
alcanzar - дос¤гти
derrumbarse - завалитис¤, розвалитис¤
las Torres Gemelas - ¬еж≥-близнюки
no levantar cabeza ~ н≥¤к не от¤митис¤; хвор≥ти; б≥дувати, ледве живот≥ти
la cumbre - зустр≥ч у верхах
vital - життЇво важливий
recovecos - виверти, хитрощ≥
convencer - переконувати
la necesidad - необх≥дн≥сть
apretar - тиснути
patrio - в≥тчизн¤ний, р≥дний
quedar por encima de - бути важлив≥шим за
alarma - тривога
comunitario - прикм. той, що стосуЇтьс¤ ™вросоюзу
refiriéndose a - посилаючись на
el crecimiento económico - економ≥чне зростанн¤
reducirse - зменшуватис¤
lo previsto - той, що передбачавс¤
consecuencia directa - безпосередн≥й насл≥док
desempleo - безроб≥тт¤
aumentar - зб≥льшуватис¤
corroborar - п≥дтверджувати
parado - безроб≥тний
arrastrar a - т¤гнути за собою
tasa - показник
cauce - русло
requisito - умова
respectivamente - в≥дпов≥дно
los porcentajes - в≥дсотков≥ показники
tasa de empleo - показник зайн¤тост≥
consecución - дос¤гненн¤
en el entorno - в межах
sin embargo - тим не менш
el pleno empleo - повна зайн¤т≥сть
tasa de paro - р≥вень безроб≥тт¤
todos fallan - н≥кому не вдаЇтьс¤
pillar - захоплювати зненацька
desprevenido - не п≥дготовлений до
la UE de los Quince - ™вросоюз з п'¤тнадц¤ти член≥в
contar con - нараховувати
sobre un total de - з усього
habitantes - жител≥
el sector servicios - сфера послуг
tamaño - розм≥р
peso - вага
en la correlación mundial - у сп≥вв≥дношенн≥ до св≥товоњ економ≥ки
acabar - зак≥нчувати
registrar - заф≥ксовувати
superar - перевищувати
no obstante - проте, однак, незважаючи на
quema - пожежа, вогонь
salvarse - р¤туватис¤
bastantes países - достатн¤ к≥льк≥сть крањн
cabe - варто
destacar - в≥дзначити, вид≥лити, п≥дкреслити
esfuerzo - зусилл¤
presumir - хвалитись
partiendo de - починаючи з
situarse - знаходитись
según - зг≥дно
trimestre - квартал
recorte - зменшенн¤
aunque le queda bajar a la mitad la actual tasa para lograr el pleno empleo - хоча њй залишаЇтьс¤ зменшити вдв≥ч≥ нин≥шн≥ показники безроб≥тт¤, аби дос¤гти повноњ зайн¤тост≥
junto a - поруч з
reducción - зменшенн¤
rozar - доторкатис¤
el resto - решта
a fondo - грунтовно, серйозно
en los próximos cinco años - в наступн≥ п'¤ть рок≥в
ampliar - зб≥льшувати, розширювати
esperanzador - обнад≥йливий
como consecuencia - ¤к насл≥док
la tasa media - середн≥й показник
un caso aparte - окремий випадок
constituyen - складають, ¤вл¤ють собою
apartado - розд≥л
vuelve a encabezar la lista - знову займаЇ перший р¤док у списку
seguida por ~ п≥сл¤ нењ ≥де
oscilar - коливатис¤
cabe recordar - варто згадати
reto - виклик
sálvese quien pueda - р¤туйс¤, хто може
agravar - пог≥ршувати, зб≥льшувати, п≥дсилювати, загострювати
ampliación - розширенн¤
retraso - в≥дставанн¤, в≥дстал≥сть
recuperar ~ зменшити
con respecto a - в≥дносно
principal - головний
rival - суперник, конкурент
laguna - недол≥к
sacar partido de - використати (¤кнайкраще)
de momento - поки
previsión - прогноз, передбаченн¤
van mejorando al alza ~ покращуютьс¤, зб≥льшуютьс¤
lo que puede facilitar la creación de empleo ~ що може спри¤ти створенню додаткових робочих м≥сць
otros males - ≥нш≥ проблеми, недол≥ки
sentrarse - знаходитис¤
afectar - впливати, стосуватис¤
sobre todo - особливо
un informe - допов≥дь
aportar - вносити, давати
pese a = a pesar de - незважаючи на
cuadruplicar - зб≥льшувати вчетверо
la media europea - середньоЇвропейський показник
grandes diferencias salariales - велика р≥зниц¤ в зароб≥тн≥й платн≥
condiciones laborales - умови прац≥
„и буде зменшуватис¤ безроб≥тт¤ в крањнах ™вросоюзу? ѕроголосувати Subir
